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研究生优势:应届生报考考研的六大理由  

2013-08-21 15:58:12|  分类: 考研资讯 |  标签: |举报 |字号 订阅

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一、考研和本科毕业找工作的时间并不冲突,一般都是每年的1月20日左右研究生考试,就找工作来讲,应届毕业生也都是在每年的12月份以后才是实质性找工作的时间,一月前能够定下来工作的毕竟是及其少的。

  二、考研也是对大学学习的一次总结和考验,到底对某一专业学到什么程度,用考研的机会检测一下自己也没有什么不好,同时研究生考试也是一种能力、心理、学识的综合测试,敢进考场也是一种能力,因为以后的社会经历中会有无数次进考场考试,就当一次模拟吧。

  三、在社会向后工业化发展的过程中,大众化教育和普及依然需要高学历的精英人才,社会永远是精英带动大众的,精英的选择一般来讲出自高学历群体。所以应该看到高学历者多机会这样的规律和发展趋势。甚至可以这样说,高学历者高机会、高收入,高享受。

  四、很多人认为硕士研究生、博士研究生毕业就应该找到比本科生好的工作,这种观念是不对的,不管什么专业,什么学历,首先都是社会劳动者,三者毕业找工作的起点都应该是一样的,只不过是高学历者的启动力比较强,加速度比较快,举例来说,本科毕业是助理研究员,研究生毕业直接是中级一样。如果研究生毕业提升的比同时期本科慢,那只能说明这个研究生的能力有问题,不是研究生的学历有问题。

  五、如果说当下的本科生毕业和研究生毕业找工作困难,那不等于三年以后的时间找工作也是困难的。随着时间的推移,我们的就业观念一定会在未来的发展中有很大的转变,即使研究生毕业,也要从最苦的,最基层的做起,古语云,一屋不扫何以扫天下,是有道理的。从另外的角度讲,有困难是正常的,在困难是寻求发展才有意义,人生才丰富多彩,太容易的事情不符合于善于挑战的年轻人的。

  六、随着这几年的大学扩招,很多人都说中国现在是满地大学生,研究生这几年也在扩招,也有人说研究生也是多的是,其实这种观点是不对的。按照发展中国家受大学教育的标准,我们国家的大学上学率远远是不够的。所谓的大学生多,研究生多,不过就是集中在我国的几个大城市和东部沿海经济发达地区。而西部和中部以及经济落后地区还是缺少大学生的。另外由于我们的用人机制存在问题,原来因为是大学生工作的职业,还有相当一大部分是由专科毕业的人在占有着。几年以后,随着这一部分人的退休和离岗,还是会需要大学生和研究生的。


(来源:网络)

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